Sechs echte Gamechanger für wirkungsvolle Führung

Raum für Exzellenz schaffen 

Wir alle kennen es: Die To-do-Liste wird immer länger, von allen Seiten kommen neue Anfragen und alles scheint gleich wichtig und dringend zu sein. Schnell kommt die Frage auf: „Kriege ich das noch unter?“, die fast immer zu einem vorschnellen „Ja“ führt. Eine wirkungsvollere Frage, um die eigenen Aufgaben zu priorisieren und sich auf die eigene Wirksamkeit zu konzentrieren, ist stattdessen: „Habe ich den Raum, es richtig gut zu machen?“ 

Strategische Selfies: Authentizität statt Hochglanz-Präsentationen

Bei Strategie und Transformation geht es im Kern darum, Menschen für ein neues Vorhaben zu mobilisieren und sie zu überzeugen, gemeinsam Pferde zu stehlen. Präsentationsschlachten mit rationalen Argumentationen sind hier das falsche Mittel. Um kollektiven Tatendrang zu entfachen und zu befeuern, braucht es stattdessen Formate, die Persönlichkeit, Authentizität, Träume, Wünsche, Bedürfnisse in den Mittelpunkt stellen und Nähe schaffen. 

Wie wäre es, wenn strategische Updates in Zukunft nicht mehr in Form von Fließtexten oder Flowcharts kommuniziert werden, sondern über Selfie-Videos und Sprachnachrichten? Statt distanzierter Hochglanzproduktionen – einmalig zum Jahresbeginn – lieber hautnahe wöchentliche Kommunikation. So gelingt der Transfer von strategischen Entscheidungen in den Alltag der Betroffenen, lässt sich persönliche Resonanz schaffen und ein kultureller Wetterbericht entstehen, der langfristige mit alltäglichen Schritten verbindet.