Productivity & New Work Diese absurden Fragen haben Personaler Bewerbern gestellt – ernsthaft

Diese absurden Fragen haben Personaler Bewerbern gestellt – ernsthaft

Es gibt Fragen, bei denen man sich zu 100 Prozent sicher sein kann, dass der Personaler sie im Bewerbungsgespräch stellen wird: Warum wollen Sie zu uns, was sind Ihre größten Schwächen und warum sind ausgerechnet Sie für den Job geeignet? Jaja, blala. Für solche Fragen haben wir uns zuhause bereits Antworten zurechtgelegt.

Das wissen aber auch einige Personaler und haben deswegen Fragen der etwas anderen Art rausgehauen. Was sollen wir sagen? Einige sind schon echt absurd. Alles so geschehen und von unseren Content-Partnern von Kununu liebevoll kuratiert.

 

Das könnte dich auch interessieren

New Workaholics: Wie der Job mit Sinn zum Burnout führen kann Productivity & New Work
New Workaholics: Wie der Job mit Sinn zum Burnout führen kann
GenAI für Kreative: Mit KI die Grenzen der Vorstellungskraft überwinden Productivity & New Work
GenAI für Kreative: Mit KI die Grenzen der Vorstellungskraft überwinden
Der Morgen ist entscheidend – 4 Hacks für mehr Produktivität Productivity & New Work
Der Morgen ist entscheidend – 4 Hacks für mehr Produktivität
Toxisches Arbeitsumfeld – Wie man es erkennt und sich daraus befreit Productivity & New Work
Toxisches Arbeitsumfeld – Wie man es erkennt und sich daraus befreit
Toxische Produktivität erkennen und überwinden: Ein Leitfaden für ein ausgewogenes Leben Productivity & New Work
Toxische Produktivität erkennen und überwinden: Ein Leitfaden für ein ausgewogenes Leben