Als Bewerber in Erinnerung bleiben – dank Alleinstellungsmerkmalen

Soft Skills als USP

Soft Skills sind oft entscheidend. Sie umfassen soziale, persönliche und methodische Kompetenzen, wie zum Beispiel die Selbstreflexion. Wer sich selbst gut einschätzt, kann auch mit Kritik umgehen und erweist sich als ein guter Teamplayer. In der Bewerbung sollten konkrete Beispiele für solche Situationen genannt werden, etwa ob selbst in stressigen Situationen der Überblick behalten wurde.

Hard Skills als USP

Hard Skills sind erlernte Fähigkeiten und Qualifikationen und können durch Zeugnisse und Zertifikate belegt werden. Beispiele sind analytisches Denken, Fremdsprachen oder Unternehmenskommunikation.

Außergewöhnliche Berufserfahrungen

Auch besondere Berufserfahrungen können ein USP sein. Wer als Filialleiter viel Verantwortung übernommen hat oder in einem Auslandssemester neue Kulturen kennengelernt hat, kann dies als Alleinstellungsmerkmal nutzen. Beispiele sind die Leitung internationaler Teams oder die Arbeit unter besonderen Bedingungen, zum Beispiel in Entwicklungsländern.