Gen Z: Pünktlicher Feierabend sorgt für Zoff im Büro!

Konflikte im Büro: Gen Z verlässt pünktlich das Büro, während Manager über fehlende Arbeitsmoral klagen. Was steckt hinter dem Generationenkonflikt?

In vielen Büros knistert es derzeit gewaltig: Die Generation Z verlässt pünktlich das Büro, was bei älteren Kollegen für Unmut sorgt. Doch was steckt wirklich hinter diesem Generationenkonflikt? Ein Blick auf die Arbeitsmoral und Erwartungen der jüngsten Arbeitskräfte könnte Licht ins Dunkel bringen.

Die Sicht der Manager

Eine 52-jährige Managerin, die seit acht Jahren in ihrem Unternehmen tätig ist, hat genug. Sie beobachtet, dass ihre jüngeren Kollegen der Generation Z pünktlich um 18 Uhr das Büro verlassen, während sie selbst es gewohnt ist, Überstunden zu machen, um alle Aufgaben zu erledigen. So beschreibt sie es „The I Paper“.

„Man wurde komisch angeschaut, wenn man pünktlich ging“, erinnert sie sich an ihre eigene Berufserfahrung. Die Managerin respektiert zwar das Selbstbewusstsein der jungen Generation, aber die liegengebliebenen Aufgaben sorgen für Frust. „Wo bleibt da die Arbeitsmoral?“, fragt sie sich.