Meta vs. Ex-Managerin: Der Kampf um ein Enthüllungsbuch eskaliert

Meta reagierte prompt und bezeichnete das Buch als „Mischung aus veralteten und bereits bekannten Behauptungen über die Firma und falschen Beschuldigungen gegen deren Manager“, wie „faz“ schreibt. Der Konzern betont, dass Wynn-Williams wegen „schwacher Leistung und toxischen Verhaltens“ entlassen wurde. Eine Untersuchung ihrer Anschuldigungen habe keine Beweise für die Vorwürfe gegen Kaplan erbracht.

Verschwiegenheit und rechtliche Schritte

Ein weiterer Streitpunkt ist eine Verschwiegenheitserklärung, die Wynn-Williams nach ihrer Entlassung unterzeichnet haben soll. Meta argumentiert, dass sie mit der Veröffentlichung des Buches gegen diese Vereinbarung verstoßen habe. Ein Schiedsgericht gab Meta recht und erließ eine einstweilige Verfügung, die es Wynn-Williams untersagt, das Buch zu bewerben oder sich abfällig über den Konzern zu äußern.