Microsoft setzt ganzes Team auf die Straße: Diversität und Inklusion „nicht mehr geschäftsrelevant“ 

Dennoch scheinen viele Tech-Unternehmen ihre Bemühungen um Vielfalt zurückzufahren. Anfang des Jahres berichtete Bloomberg, dass Zoom sein DEI-Team entlassen hat. Auch Google und Meta haben laut CNBC im letzten Jahr ihre DEI-Programme reduziert. 

„Unsere D&I-Verpflichtungen bleiben unverändert“, betonte Microsoft-Sprecher Jeff Jones. „Unser Fokus auf Vielfalt und Inklusion ist unerschütterlich, und wir halten an unseren Erwartungen fest, legen Wert auf Verantwortlichkeit und konzentrieren uns weiterhin auf diese Arbeit.“ 

Zur selben Zeit nimmt Microsoft routinemäßig Entlassungen vor. In den letzten Jahren hat sich die Zahl der Entlassungen bei Microsoft und anderen Tech-Unternehmen, besonders in den USA, erhöht. Letztes Jahr kündigte das Unternehmen an, innerhalb der ersten Monate von 2023 knapp 10.000 Mitarbeitende zu entlassen. Seitdem gab es weitere Entlassungsrunden. 

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