Sind Karenztage die Lösung für Deutschlands Krankenstand?

Ökonomische Anreize und ihre Tücken

Dass der Lohn weiterhin bezahlt wird, könnte den Anreiz, eine Krankheit vorzubeugen, verringern, heißt es in wirtschaftlichen Kreisen. Der Gedanke dahinter: Wer abgesichert ist, wird weniger Anstrengungen unternehmen, um gesund zu bleiben. Karenztage könnten hier Abhilfe schaffen, indem sie den Anreiz, sich krankzumelden, reduzieren. Doch eine Umfrage zeigt, dass das sogenannte „Blaumachen“ nur bei rund sieben Prozent der Beschäftigten vorkommt.

Karenztage könnten Arbeitnehmer dazu bringen, auch bei leichten Erkrankungen zur Arbeit zu erscheinen. Dies birgt Risiken: Krankheiten könnten verschleppt oder Kollegen angesteckt werden. Auch die mentale Gesundheit könnte dadurch beeinträchtigt werden. Homeoffice und das Tragen von Masken könnten solche Probleme mildern, doch sie sind keine perfekte Lösung.