Sommer im Büro: Diese Regeln gelten bei extremer Hitze

Was tun, wenn der Chef nichts unternimmt?

Doch was tun, wenn der Arbeitgeber trotz hoher Temperaturen keine Maßnahmen ergreift? Hier kann der Betriebsrat eine wichtige Rolle spielen. Werden die Vorschläge des Betriebsrats nicht umgesetzt, kann im Extremfall eine externe Einigungsstelle eingeschaltet werden. Einfach nicht zur Arbeit zu erscheinen, ist hingegen keine gute Idee und kann im schlimmsten Fall sogar zur Kündigung führen.

Cool bleiben trotz Hitze

Die Hitzewelle stellt alle vor Herausforderungen, aber mit den richtigen Maßnahmen und etwas Flexibilität lässt sich auch der heißeste Bürotag überstehen. Arbeitgeber sind in der Pflicht, für erträgliche Arbeitsbedingungen zu sorgen, und Arbeitnehmer können mit einfachen Tricks ihren Teil dazu beitragen. Also, Ventilator an, Wasserflasche griffbereit und locker bleiben – der nächste Winter kommt bestimmt!