Traumjob ohne Ausschreibung: So klappt die Initiativbewerbung

Ohne Umschweife

Die Kunst der Initiativbewerbung liegt auch in der Kürze. Ein überladenes Schreiben wirkt abschreckend. Stattdessen sollte die Bewerbung prägnant und on point sein. Sie sollte am besten nicht mehr als eine Seite umfassen. So bleibt das Interesse der Personalabteilung bestehen und die Chancen auf ein Vorstellungsgespräch steigen. Ein zu langes Bewerbungsschreiben – obwohl die Firma selbst nicht unbedingt nach Verstärkung sucht – könnte für sie nur als Zeitverschwendung angesehen werden.

Bei einer Initiativbewerbung hast du keine Konkurrenz. Wer überzeugt, hat gute Chancen auf den Job. Auch wenn die Stelle nicht ausgeschrieben ist, kann mit Glück und Geschick der Traumjob Realität werden. Zudem bietet die Initiativbewerbung Flexibilität: Ist die Wunschstelle nicht frei, du hast aber vollends überzeugt, kann ein Einstieg über eine andere Position erfolgen. So ist der erste Schritt ins Unternehmen gemacht.