work wise · Bewerbung

Vorstellungsgespräch: Die 6 größten Mythen entlarvt!

Vorstellungsgespräch: Die 6 größten Mythen entlarvt!
bewerbung vorstellungsgespräch bewerben jobangebot Bildverwendung nur mit Urhebervermerk: Zerbor/Shotshop/picture alliance. Keine Exlusivverkäufe möglich.
Erschienen
Aktualisiert
Lesezeit3 Min · 525 Wörter
Seite1 / 3

Vorstellungsgespräche sind oft von Mythen umgeben. Hier werden sechs gängige Missverständnisse entlarvt, um Bewerbern die Angst zu nehmen und sie optimal auf das nächste Gespräch vorzubereiten.

Ein Vorstellungsgespräch kann einem schon mal die Nerven rauben. Die Einladung zum Gespräch ist zwar ein Erfolg, aber was erwartet einen dort wirklich? Fragen über Fragen, die sich um das Vorstellungsgespräch ranken. Doch keine Sorge, viele dieser Sorgen basieren auf Mythen. Hier sind sechs davon, die dringend auf den Prüfstand gehören.

Mythos 1: Die eine richtige Antwort

Die Vorstellung, dass es im Bewerbungsgespräch nur eine korrekte Antwort gibt, ist weit verbreitet. Häufig wird angenommen, dass man genau wissen muss, was der Personaler hören will. Doch das ist ein Irrglaube, wie „wmn.de“ schreibt. Vielmehr sind die Gesprächspartner daran interessiert, die Persönlichkeit kennenzulernen. Authentizität ist hier das Zauberwort. Unerwartete Antworten können sogar positiv überraschen und aus der Masse hervorstechen.

Portrait Business Punk Redaktion

Business Punk Redaktion

Hier schreibt die Business-Punk-Redaktion. Mal er, mal sie, mal gar keiner. Ach und kauft unser Heft! Danke.