Warum bewirbst du dich? Die Antwort, die jeden Personaler umhaut

4. Persönliche Fähigkeiten ins Rampenlicht rücken

Zu guter Letzt sind die eigenen Kompetenzen ein entscheidender Faktor. Wenn die Stellenbeschreibung wie ein Spiegelbild der eigenen Talente wirkt, sollte man dies unbedingt hervorheben. Damit schlägt man zwei Fliegen mit einer Klappe: Denn es ist nicht nur eine Gelegenheit, die eigenen Stärken zu präsentieren, sondern auch, um das Gespräch auf die persönlichen Fähigkeiten zu lenken. So wird aus einem Vorstellungsgespräch ein Dialog über das, was man wirklich gut kann.

Ehrlich währt am längsten

Die goldene Regel in jedem Vorstellungsgespräch lautet: Ehrlichkeit. Natürlich muss man nicht jedes Detail ausplaudern, aber bei der Frage nach der Motivation ist Authentizität entscheidend. Wer sich im Vorfeld gut informiert hat und weiß, was er will, wird diese Frage mit Bravour meistern. Denn am Ende zählt, dass man sich selbst treu bleibt und authentisch bleibt.

Quelle: wmn.de