Wie Rentner die Wirtschaft vor dem Fachkräfte-Kollaps bewahren

Baltische Länder als Spitzenreiter

Besonders auffällig ist, dass die baltischen Länder eine Vorreiterrolle einnehmen, wenn es um das Weiterarbeiten im Ruhestand geht. In Estland (54,9 %), Lettland (44,2 %) und Litauen (43,7 %) bleibt ein erheblicher Anteil der Rentner im Arbeitsleben aktiv.

Im Gegensatz dazu verzeichnen Rumänien (1,7 %), Griechenland (4,2 %) und Spanien (4,9 %) die niedrigsten Quoten. Diese Diskrepanz wirft die Frage auf: Was motiviert Menschen, im Ruhestand weiterzuarbeiten?

Gründe für das Weiterarbeiten

Die Beweggründe sind vielfältig. Die Freude an der Arbeit und das Bedürfnis, produktiv zu bleiben, wurden von 36,3 % der Befragten als Hauptgrund genannt. Doch auch finanzielle Notwendigkeiten spielen eine große Rolle: 28,6 % der Befragten gaben an, aus diesem Grund weiterzuarbeiten. Weitere Gründe sind der Wunsch nach sozialer Integration (11,2 %) und die finanzielle Attraktivität der Arbeit (9,1 %). Interessanterweise gaben 3,5 % an, weiterzuarbeiten, weil ihr Partner noch berufstätig ist.