Bewerbungsgespräch: Anzeichen, dass der Arbeitsplatz toxisch ist

Bewerbungsgespräche sind nicht nur dafür da, damit sich die HR-Abteilung ein Bild von den künftigen Kandidat*innen machen können. Sie dienen auch Bewerber*innen mehr über das Unternehmen und die Aufgaben der ausgeschriebenen Position zu erfahren.

Diese Möglichkeit sollte auch genutzt werden. Entweder man ergreift am Ende des Gesprächs die Chance und stellt fragen oder man hört genau hin, welche Worte und Phrasen im Job Interview so fallen. Denn oftmals verbergen sich dahinter schon die ersten Anzeichen, weshalb der Arbeitsplatz toxisch und ungeeignet sein könnte.

Auf Reddit gibt es dazu einen Thread der User*in @pbourree. Wir haben euch ein paar Beispiele zusammengestellt:

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