Umfrage: Was die CEOs der Großunternehmen über das Homeoffice denken

Viele Arbeitnehmende können es sich nicht mehr vorstellen, nicht mehr von Zuhause aus arbeiten zu können, sondern täglich wieder ins Büro gehen zu müssen. Doch genau das könnte in den nächsten drei Jahren Realität werden, wenn es nach den Chefs großer Unternehmen geht. Eine Umfrage, die von der Unternehmensberatung KPMG durchgeführt wurde, ergab, dass fast zwei Drittel der 1.325 befragten CEOs aus elf Ländern, darunter Deutschland, für die Abschaffung der Remote-Arbeit sind. Alle diese Unternehmen haben mindestens einen Jahresumsatz von 500 Mio. US-Dollar.

Aber warum sind die Chefs gegen Homeoffice? KPMG nennt es einfach „traditionelles Denken“. Interessanterweise zeigte bereits die Umfrage des Vorjahres eine ähnliche Tendenz, obwohl das hybride Arbeiten in den letzten drei Jahren die Produktivität gesteigert hat und vor allem bei jüngeren Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern sehr beliebt ist. Die Beraterinnen und Berater bei KPMG empfehlen den Führungskräften, langfristig zu denken und die Wünsche der Mitarbeitenden nach Hybrid- und Fernarbeit zu berücksichtigen, um Talente zu fördern und zu halten. Eine aktuelle Studie warnt sogar davor, eine starre Büroarbeit einzuführen.