Vater werden ist nicht schwer, Vater sein schon eher: FDP blockiert Familienstartzeit

SAP zieht revolutionäre Vaterschaftsregelung zurück

Die Verzögerung des Gesetzes hat bereits jetzt konkrete Auswirkungen, wie im Fall des Softwarekonzerns SAP. Das Unternehmen hatte geplant, ab Anfang 2024 sechs Wochen bezahlte Freistellung für Väter einzuführen – ein bedeutender Schritt für Eltern. Doch aufgrund der fehlenden gesetzlichen Grundlage wurden diese Pläne vorerst auf Eis gelegt.

Trotz des Widerstands der FDP haben SPD und Grüne die Hoffnung noch nicht aufgegeben, dass die Familienstartzeit umgesetzt wird. Sie betonen die Wichtigkeit einer schnellen Einführung, da Familien bereits sehnsüchtig auf das Gesetz warten. Solange aus dem Vorhaben noch kein Gesetz gemacht wurde, könnten sich Väter in Deutschland den Sonderurlaub auch nicht einklagen, erklärt die Hamburger Arbeitsrechtlerin Julia Pacha im MDR: „Da muss man unterscheiden auf welcher rechtlichen Basis das passiert. Es gibt direkt verbindliche, da könnte man es auch einklagen. Aber hier ist erst ein Umsetzungsakt notwendig.“ 

Bis dahin gehen die Väter also leer aus, müssen weiter ihren Jahresurlaub oder Elternzeit nehmen, um nach der Geburt zuhause bleiben zu dürfen. Tatsächlich greifen viele Väter in den ersten Wochen nach der Geburt auf ihren Erholungsurlaub zurück, bevor sie später – und dann auch nur meist die üblichen zwei Monate – in Elternzeit gehen. Das Haus von Familienministerin Lisa Paus hält dies für verfehlt: „Die Nutzung des Erholungsurlaubs nach der Geburt erscheint nicht sachgerecht, da die Übernahme der Fürsorgeverantwortung nicht der Erholung des Partners oder der Partnerin dient, sondern der Unterstützung der Frau in der Zeit des Wochenbettes.“