Diese 5 Benefits wünschen sich deutsche Arbeitnehmende

Weihnachtsgeld und flexible Arbeitszeiten sind für viele deutsche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eine Selbstverständlichkeit. In Stellenanzeigen können Arbeitgebende damit heutzutage wohl kaum mehr hervorstechen. Doch welche Benefits sind aktuell für Arbeitnehmende besonders attraktiv?

Das hat eine Studie von kununu unter über 1.150 Beschäftigten herausgefunden, die 17 ausgewählte Zusatzleistungen für Mitarbeitende miteinander verglichen hat. Anhand der Ergebnisse wird klar: Die Benefits Weihnachts- oder Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge, ein ergonomischer Arbeitsplatz und auch Flexibilität sind für viele Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer heute eine Selbstverständlichkeit – wobei das nicht zwingend heißt, dass sie für Jobsuchende nicht mitunter attraktiv sind.

Als unwichtig hingegen erachten mehr als die Hälfte der deutschen Beschäftigten Benefits wie das Mitbringen von Hunden ins Büro, Workation, Sabbatical oder einen Entspannungs-oder Schlafbereich im Büro.

Doch welche Benefits sind für die Deutschen nun besonders attraktiv? Hier kommen die Top fünf!