Bundeswehr-Gehalt 2026: Aufrüstung zahlt sich aus
Hinzu kommen vermögenswirksame Leistungen, also Geldbeträge, die der Dienstherr direkt zur Vermögensbildung beisteuert, sowie eine verpflichtende Pflegeversicherung für Soldatinnen und Soldaten auf Zeit und Berufssoldatinnen. Die Altersversorgung selbst ist je nach Status unterschiedlich geregelt: Während Zeitsoldatinnen nach dem Ausscheiden in der Regel in die gesetzliche Rentenversicherung überführt werden, erhalten Berufssoldatinnen eine eigenständige Pension nach beamtenrechtlichen Grundsätzen, die deutlich über dem Niveau der gesetzlichen Rente liegen kann.
Überblick der Gehälter
| Laufbahn / Bereich | Dienstgrad | Mindest-Dienstzeit | Brutto-Sold |
|---|---|---|---|
| Mannschaftssoldat | Schütze | keine | 2.860 € |
| Mannschaftssoldat | Gefreiter | 3 Monate | 2.910 € |
| Mannschaftssoldat | Obergefreiter | 6 Monate | 2.920 € |
| Mannschaftssoldat | Hauptgefreiter | 12 Monate | 2.930 € |
| Mannschaftssoldat | Stabsgefreiter | 3 Jahre | 3.030 € |
| Mannschaftssoldat | Oberstabsgefreiter | 4 Jahre | 3.080 € |
| Mannschaftssoldat | Korporal | 7 Jahre | 3.100–3.200 € |
| Mannschaftssoldat | Stabskorporal | 10 Jahre | 3.260–3.500 € |
| Unteroffiziere ohne Portepee | Unteroffizier / Maat | 12 Monate | 2.940 € |
| Unteroffiziere ohne Portepee | Fahnenjunker / Seekadett | 12 Monate | 2.940 € |
| Unteroffiziere ohne Portepee | Stabsunteroffizier / Obermaat | 2 Jahre | 3.100–3.700 € |
| Unteroffiziere mit Portepee | Feldwebel / Bootsmann | 3 Jahre | 3.100–3.350 € |
| Unteroffiziere mit Portepee | Fähnrich / Fähnrich zur See | 21 Monate | 3.100 € |
| Unteroffiziere mit Portepee | Oberfeldwebel / Oberbootsmann | 5 Jahre | 3.400 € |
| Unteroffiziere mit Portepee | Hauptfeldwebel / Hauptbootsmann | 8 Jahre | 3.800–3.970 € |
| Unteroffiziere mit Portepee | Oberfähnrich / Oberfähnrich zur See | 30 Monate | 3.500 € |
| Unteroffiziere mit Portepee | Stabsfeldwebel / Stabsbootsmann | 16 Jahre | 4.290 € |
| Unteroffiziere mit Portepee | Oberstabsfeldwebel / Oberstabsbootsmann | 19 Jahre | 4.410–4.800 € |
| Offiziere | Leutnant / Leutnant zur See | 3 Jahre | 3.670–3.840 € |
| Offiziere | Oberleutnant / Oberleutnant zur See | 5,5 Jahre | 3.940–4.160 € |
| Offiziere | Hauptmann / Kapitänleutnant | 8,5 Jahre | 4.750–5.400 € |
| Offiziere | Major / Korvettenkapitän | 13 Jahre | 6.280–6.450 € |
| Offiziere | Oberstleutnant / Fregattenkapitän | 16 Jahre | 6.920–8.080 € |
| Offiziere | Oberst / Kapitän zur See | 20 Jahre | 8.970–10.160 € |
| Generale / Admirale | Brigadegeneral / Flottillenadmiral | 21 Jahre | 12.040 € |
| Generale / Admirale | Generalmajor / Konteradmiral | 22 Jahre | 12.650 € |
| Generale / Admirale | Generalleutnant / Vizeadmiral | 23 Jahre | 14.070 € |
| Generale / Admirale | General / Admiral | 24 Jahre | 16.530–17.160 € |
Business Punk Check
Die Bundeswehr verkauft sich als transparenter, fairer Arbeitgeber mit klaren Tabellen und planbaren Aufstiegen. Tatsächlich bleibt die Grundbesoldung selbst nach der Erhöhung im Vergleich zu MINT-Jobs in der freien Wirtschaft bescheiden. Erst das Bündel aus Sachleistungen, Zulagen und einer Pension jenseits der gesetzlichen Rente macht das Modell konkurrenzfähig und genau diese Gesamtrechnung wird in der öffentlichen Debatte um die Aufrüstung selten gemacht. Für Berufseinsteiger*innen lohnt sich ein nüchterner Vergleich der Gesamtkalkulation statt des reinen Bruttogehalts, besonders bei der Frage Zeitsoldat versus Berufssoldat. Wer auf lebenslange Versorgungssicherheit setzt, trifft eine andere Entscheidung als jemand, der auf Flexibilität und einen schnellen Wechsel in die Privatwirtschaft schielt. Die geplante Reform der Besoldungstabelle macht den Einstieg günstiger, ändert aber nichts an dieser strukturellen Weichenstellung.
Auf einen Blick
- Ab dem 1. Mai 2026 steigt die Bundeswehr-Besoldung um 2,8 Prozent, zusätzlich entfällt die bisherige Eingangsstufe 1 der Besoldungstabelle A.
- Ein Rekrut in Besoldungsgruppe A 5 startet mit rund 2.940 bis 2.960 Euro brutto und landet nach Abzügen bei etwa 2.000 bis 2.200 Euro netto.
- Reservistendienstleistende erhalten je nach Status unterschiedliche Höchstsätze, etwa 301 Euro Verdienstausfall pro Tag für Arbeitnehmer*innen oder bis zu 1.470 Euro jährlich bei Verpflichtung zum längeren Dienst.
- Sachleistungen wie kostenlose Unterkunft, Verpflegung und die vollständige Übernahme der Rentennachversicherung durch den Bund machen einen erheblichen, in der Gehaltstabelle unsichtbaren Teil der Vergütung aus.
Quellen: Bundeswehr, Wmn, Nxtgen Athlete, KI-unterstützt
Business Punk Redaktion
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