Chef diktiert den Look: Was ist erlaubt?

Darf der Chef das Aussehen vorschreiben? Ein Blick auf Rechte und Pflichten im Job, inklusive rechtlicher Hintergründe und aktueller Urteile.

Im Arbeitsalltag gibt es viele Regeln, aber wer bestimmt eigentlich, wie Mitarbeitende aussehen dürfen? Ob es um die Farbe der Hose oder das Tragen von Tattoos geht, die Frage nach dem Mitspracherecht des Arbeitgebers ist brisant und hochaktuell. Arbeitgeber haben ein Weisungsrecht, doch das ist nicht grenzenlos. Der folgende Artikel erklärt, wann Chefs das Erscheinungsbild ihrer Mitarbeitenden beeinflussen dürfen und wann nicht.

Weisungsrecht vs. Persönlichkeitsrecht

Grundsätzlich haben Mitarbeitende die Freiheit, ihr Erscheinungsbild selbst zu bestimmen. Doch das Direktionsrecht des Arbeitgebers kann hier und da Einmischung erlauben. Aus hygienischen Gründen oder zur Einhaltung von Sicherheitsvorschriften kann der Arbeitgeber durchaus Vorgaben machen, wie „omnibusrevue.de“ schreibt.